Bijzondere veldwachter – gemeenschapswacht-vaststeller

Als bijzondere veldwachter:

• Je voert toezichtsopdrachten uit op en rond het Donkmeer te Berlare;
• Je bent ambassadeur van het gebied en staat in voor het dagelijks beheer ervan;
• Je hebt een grote kennis van natuur en het terrein. Je deelt deze kennis met bezoekers of passanten;
• Je zorgt ervoor dat recreatie in het gebied volgens de geldende regels en met respect voor de natuur verloopt;
• Je sensibiliseert en informeert bezoekers;
• Je staat als officier van de gerechtelijke politie met beperkte bevoegdheid in voor de naleving van diverse wetten rond natuur, jacht, bos en visserij;
• Bij het vaststellen van overtredingen maak je een correct proces-verbaal op en maak je dit over aan de bevoegde overheid.

Als gemeenschapswacht-vaststeller:

• Je bent zeer zichtbaar in het Berlaarse straatbeeld. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de burger en informeert deze of verwijst door waar nodig;
• Je maakt mensen door je aanwezigheid bewust van bepaald wangedrag en informeert hen over de geldende regels;
• Je wordt ingezet bij diverse veiligheids- en preventieopdrachten bv. het sensibiliseren over gauwdiefstal;
• Je houdt toezicht bij activiteiten en evenementen (sportevents, festivals, kermissen) op je werkterrein om een vlot verloop te garanderen;
• Indien nodig informeer je de bevoegde gemeentediensten over problemen rond veiligheid, mobiliteit, milieu en infrastructuur;
• Je staat in voor het vaststellen van diverse vormen van overlast en ongewenst gedrag bv. sluikstorten, geluids- en geurhinder, loslopende honden, … ;
• Na het vaststellen van inbreuken op het gemeentelijk politiereglement (GAS) is het je taak dit correct te rapporteren, waarna mogelijks kan worden overgegaan tot het opleggen van een administratieve sanctie (GAS-boete) door de sanctionerend ambtenaar;
• Je staat in voor de voorbereiding, opvolging en afhandeling van je dossiers en het verwerken van inkomende en uitgaande briefwisseling of mails;
• Je neemt deel aan overlegmomenten met verwante diensten of instanties.

• Je bent minstens 18 jaar oud;
• Je bent in het bezit van de Belgische nationaliteit en beheerst het Nederlands voldoende om vlot te communiceren;
• Je beschikt over een diploma van het hoger secundair onderwijs;
• Je bent klantgericht en behulpzaam en stelt de burger centraal;
• Je bent communicatief sterk, assertief, stressbestendig, diplomatisch en oplossingsgericht ingesteld;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent in staat op basis van de geldende wetgeving een objectief oordeel te vellen bij vaststellingen van inbreuken;
• Je kan de nodige nauwgezetheid aan de dag leggen wat betreft administratieve rapportering en opvolging;
• Voor de uitoefening van deze functie ben je bereid om een uniform te dragen;
• Je beschikt over een basiskennis informatica en digitale vaardigheden (werken met een tablet of laptop, kennis van Microsoft Office..);
• Je bent bereid om de opleiding tot gemeenschapswacht, gemeenschapswacht-vaststeller en bijzondere veldwachter te volgen;
• Je bent geen actieve jager of visser in het gebied waarvoor je wordt aangesteld;
• Je houdt van werken in openlucht, de natuur en het buitengebied;
• Je beschikt over een goede lichamelijke conditie;
• Je stelt je flexibel op naar werkuren toe. Op regelmatige basis zal ook avond-, nacht- of weekendwerk op de planning staan;
• Je beschikt over een rijbewijs B. Je verplaatsingen doe je te voet, met de fiets of dienstwagen;
• Je combineert buitenwerk met een kleiner gedeelte administratie op kantoor.

• Een voltijds/deeltijds contract op C-niveau van onbepaalde duur;
• Een bruto maandloon tussen 2.349,46 euro (geen ervaring) en 4.300,11 euro (maximaal voltijds);
• Relevante privé-ervaring wordt tot maximum 14 jaar mee in rekening gebracht. Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht;
• Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag);
• Ecocheques ter waarde van maximum 200 euro (berekend op de prestaties van het voorbije jaar bij lokaal bestuur Berlare);
• Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (0,35 euro/km);
• Mogelijkheid tot fietsleasing;
• Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten;
• Een tweede pensioenpijler ter waarde van 3% van je bruto jaarloon;
• Een gunstige verlofregeling: 30 verlofdagen, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen en 2 kermisdagen;
• Tijdsregeling: glijdend uurrooster;
• Voordelige personeelsmaaltijden.